Як провести повноцінний тренінг?



Що тут?

Структура тренінгу, вимоги до тренера, огляд складових тренінгу, критерії якості тренінгу.

Матеріал

Перегляд матеріалу обмежено

Щоб побачити, відкрийте платний доступ до будь-якого з рекомендованих міні-курсів.

Особливості матеріалу

Уміти: вчити
Категорія: практичні поради
Освітній рівень: початкова школа, середня школа, професійно-технічна освіта, вища освіта, післядипломна освіта, позашкільна освіта
Тема: методика проведення тренінгів
Цілі: вивчити новий матеріал, формувати уміння, навички, компетенції, узагальнити й систематизувати вивчене, оцінити навчальні досягнення
Інструменти: крейдова дошка / фліпчарт / ватман, інтернет-ресурси, комп'ютерний клас / планшети і смартфони, проектор і комп'ютер учителя / телевізор / документ-камера, без ІКТ

Рекомендовані міні-курси

Щоб побачити матеріали, відкрийте доступ до будь-якого з цих міні-курсів:


21 Comment threads
9 Thread replies
2 Followers
 
Most reacted comment
Hottest comment thread
19 Comment authors
Анна ГаргунNina RomanukВалентина СамоноваТетяна ТітенкоЛюдмила Сова Recent comment authors
  Підписатися  
спочатку нові спочатку старі спочатку популярні
Підписатися на
Ольга Бузницька

Корисні поради

Юлія Рохман

Багато чого залежить від Тренера тренінгу.

Ольга Бузницька

Так, якщо тренер має харизму, то і тренінг пройде непомітно, інакше сидиш і не можеш діждатись, коли вже той тренінг закінчиться: незручно піти і не можеш вже сидіти….буває й таке, але на щастя, дуже рідко:)

Людмила Сова

Нам всім треба вчитися: вміти піти з нецікавого заходу,не витрачати марно час на тренінг,який не дає нічого нового,бо час -безцінний.Чи варто його витрачати дарма?

Валентина Самонова

підтримую, що буває “незручно піти”, а сидіти треба

Алина Тихоненко

Цінні поради. дякую

Марія Козир

Важлива вимога до тренера – компетентність і харизма.

Юлія Рохман

І вміння зацікавити.

Марія Козир

Згідна з Вами на 100%.

Лариса Чопак

На тренінгах є можливість побути у ролі учня, подивитися зі сторони на тренера, на його плюси і мінуси і взяти до своєї педагогічної “скарбнички”

Юлія Рохман

Так, тому я намагаюся відвідувати різні тренінги. Можна багато чого запозичити до власних уроків.

Людмила Козубай

Як раз проводимо тренінг по хмарним сервісам. Перечитала поради – ми на правильному шляху. Але повчитися не завадить.

Людмила Гунько

Людмила Іванівна, ви,як завжди, права)))

Людмила Козубай

Дякую

Світлана Кострець

Цікава тема! Поради корисні! Особливо ” Бути, а не здаватись.” Чекаю доступу до презентації!

Марія Козир

З нетерпінням чекаю початку цього курсу.

Світлана Кострець

Обов’язково пройду цей міні-курс!

Світлана Кострець

Це ж можна сказати і про вчителя, і про тренера “Харизма – це основний фактор, який забезпечує засвоєння нового матеріалу. Спочатку студенти бачать харизму викладача, потім засвоюють матеріал, який він викладає”- із сучасної філософської притчі”Продавець мрій” від феноменально популярного бразильского письменника, вченого, психотерапевта Августо Курі.(російською “Продавец грез”, як на мене, точніше)

Людмила Гунько

Це класно: бути ученицею)

Оксана Кімакович

Тренінги – це дуже хороший засіб навчання. Теорія – теорією, а коли ти попробуєш практично, то звичайно це набагато краще.

Володимир Семеняк

тренер має володіти ораторськими здібностями

Марія Козир

Цінні поради.

Galina Okhotnik

Дякую за корисну інформацію

Олена Сєргєєва

Дякую! Доповню свою педагогічну “скарбничку”.

Inna Shaxno

Нібито відома інформація, але все чітко викладено та структуровано, що полегшує сприйняття. Дякую за чудові тренерські поради.

Тетяна Гіджеліцька

Корисні поради)))

Людмила Сова

Поради користі та важливі. Буваєш на тренінгу і в ролі учня,і в ролі тренера. Експериментую,пробую,шукаю.

Тетяна Тітенко

Дякую, отримала корисні поради.

Nina Romanuk

Є чого повчиться

Анна Гаргун

І харизма, і знання структури тренінгу, і його наповнюваність – важливо все!